Раскудрявый лист резной

Шаренко С. Раскудрявый лист резной // Бизнес . . 10 декабря 2001 (№ 50) . С. 36-37


Это ? о компании ?Кленовый лист?. Она действительно режет из дерева всякие ?раскудрявые? вещи. Название же ей досталось не от ?смуглянки-молдаванки?, а от канадцев. Но их самих на фирме уже нет

ПОЧЕМУ О НЕМ

Автор не хочет лукавить: до последнего времени он не подозревал о какой-то ?особости? ?Кленового листа?. Ну, была на периферии сознания (где-то на юге) такая фирма. Ну, выпускала окна-двери-паркет. Мало ли у нас подобных?

Но в последние месяцы автор стал присматриваться: компания резко активизировала маркетинговую деятельность. Например, очень хорош был ее стенд на осенней выставке ?Строительство и архитектура?2001". А тут появились слухи об успешных шагах ?Кленового листа? на рынке Москвы.

Стоит учесть, что ?Кленовый лист? расположен в Кременчуге ? вдали от деловых центров. Но, ?по агентурным данным?, ?Кленовый лист? за три года своего существования создал просто-таки гигантское деревообрабатывающее производство. Трех названных признаков ? активность на рынке, хороший продукт и такая история ? довольно, чтобы заинтриговать и менее поэтических людей, чем автор. К тому же представители ?Кленового листа? ? люди общительные и демократичные ? оказались матерыми ?приглашателями? и таки завлекли корреспондента и фотокорреспондента БИЗНЕСа в гости.

ДОРОГА

Трасса Киев ? Борисполь ? Переяслав-Хмельницкий ? Золотоноша ? Кременчуг, по которой мы с фотокором и сотрудниками ?Кленового листа? ехали, оказалась достаточно ?шероховатой?. Путевое время скоротали в разговоре. Говорили о фирме, о пролетающей мимо местности и о погоде. Три названные темы навеяли автору идиллическое настроение, усугубленное воспоминаниями о недавнем визите в весенний Кременчуг ? на КрАЗ. Несколько ?напрягала? только приближающаяся ранняя темнота.

Все оказалось не так страшно. Приехали засветло. Сразу познакомились с ?главным? ? гендиректором компании Владимиром Карпуком. Больше внимания, чем уделил нам он, получить просто невозможно. Это ? человек-вулкан, влюбленный в свое предприятие. Занятость не помешала ему сопровождать господ журналистов по территории, рассказывая вполне фантастичные вещи о нынешней заводской действительности.

СНАРУЖИ

Завод впечатляет с первого шага. Вся его 12-гектарная площадь ? сплошное кипение: мотаются грузовики, роют землю бульдозеры, везде снует народ, крутятся бетономешалки, сияет электросварка. Но эта гиперактивность методична. Если присмотреться, видно: каждый знает свое место и свое дело. Завод и работает, и строится. Сама территория некогда принадлежала деревообрабатывающей фабрике. Несколько поодаль чернеет парочка оставшихся от нее цехов, почему-то закопченных, с высовывающимся в ?амбразуры? металлоломом.

Но единственное, что перешло к новому предприятию от старого, ? стены. А все прочее перестраивают. Даже железнодорожную ветку, ведущую к депо для кругляка, удлиняют, чтоб увеличить складские мощности.

Не так давно ?Кленовый лист? был украинско-канадским СП, выпускал металлопластиковые окна (одно из его подразделений делает это и поныне). Позже украинцы выкупили канадскую долю. И на ?Кленовом листе? началась независимость.

ВНУТРИ

На заводе ? замкнутый цикл производства. Сюда завозят круглый лес, а вывозят, похоже, все, что можно из него сделать: паркет, погонаж (всякие плинтусы-наличники), доску для пола, строительные конструкции, евроокна и евродвери, мебель и много чего еще. Разве что спичек не делают. Едва войдя в цех, автор, хоть и готовился к этому, был поражен набором оборудования.

Сверхмощная французская лесопилка Gilette (а на днях к ней присоединится еще более мощная ? ?итальянка? Artiglio). Четырехсоткубовые немецкие Essenman?овские сушилки. Немецкий же специальный станок, вырезающий дефекты из доски, оснащенный фотоэлементами, реагирующими на меловые черточки. Компьютер, анализирующий качество заготовок и отходов. Идем дальше. Две линии продольного сращивания ? Profijoint и Ultra-2. Обе ? из Германии, обе укомплектованы немецким инструментом Leitz (знающий, что это такое, поймет) для нарезки микрошипа. Четырехсторонний 7-шпиндельный строгально-калевочный станок Unimat-23E фирмы Winning (снова ? Германия). Вертикальный пресс для склеивания ? немецкий (Hess). Оконный угловой центр Unicontrol-10 от уже упоминавшегося Winning?а.

Интересно: пока готовилась эта статья, ?Кленовый лист? продолжал налаживать и запускать новые машины. Например, последнюю паркетную линию из изобретенных итальянским ?китом? A.Costa, обрабатывающий центр SCM Record-241TV (тоже Италия), отделочную линию Venjakob (Германия). Все это феерическое хозяйство выкрашено светлой-светлой краской и расставлено в просторных цехах на зеленом линолеуме. Места вокруг ? завались. Вполне музейный антураж. Разве что моторы шумят. А опилок и прочего древесного крошева на полу отнюдь не видать. Все уносит пневмосистема (немецкой фирмы Nestro). Потом отходы брикетируют и сжигают в котельной. Котельная греет сушильные камеры, а когда холодно ? еще и цеха. Транспортируют отходы по трубам, так что опилки не пылят и в процессе перевозки.

Конечно, иной читатель может спросить: зачем ?Кленовому листу? сверхсовременное, ?сверхнавороченное?, сверхдорогое оборудование?

Во-первых, дорогая техника производительнее дешевой и позволяет добиться лучшего качества.

Во-вторых, маркетологи ?Кленового листа? рассчитывают, что компания сумеет комфортно расположиться в пока еще пустующих рыночных нишах: изготовление уникальных изделий (для чего ?навороченность? техники и требуется), выпуск крупных партий продукции со стабильным качеством (производительность и автоматизированность оборудования нужны именно для этого).

БЛИЦ - ИНТЕРВЬЮ С ИНОСТРАННЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ

Специалист шеф-монтажа компании Nestro Lufttechnik GmbH (Германия) Фридер ХОЛЬЦЕР:

БИЗНЕС: Как вам работается в Украине?

Фридер ХОЛЬЦЕР: Эта стройка ? превосходная, очень хорошая. Очень мало вспомогательных машин. (Смеется. ? С.Ш.). Зато монтажники ? чрезвычайно квалифицированные и прилежные. Так что в Украине ничуть не хуже, чем в Германии. Поверьте

БИЗНЕС: Вы в самом деле так думаете? Или стараетесь говорить комплименты хозяевам?

Фридер ХОЛЬЦЕР: Мне не страшно за нашу деликатную технику. Это прекрасно характеризует людей, с которыми я сейчас работаю. Надеюсь, у вас будет появляться все больше подобных современных производств и установок. За время, проведенное в Украине, я нашел основания для такой надежды.

КЛАССОВЫЙ ПОДХОД

Кого-кого, а типичных пролетариев (знаете, такие ? в рванье и с испитыми рожами) на заводе я как раз и не встретил. На их местах ? сплошь молодые и веселые люди с быстрыми движениями и ? не поверите ? сияющими глазами. Как местные кадровики набрали полтысячи таких отборных ?человеков?? Черт его знает как, только вели себя ?кадры? при общении совсем не типично для заводских работяг. Что может подтвердить и коллега-фотограф. Когда мы, отстав от экскурсоводов, полезли к станочникам, прося немного попозировать, задавая всякие вопросы ? к нашим просьбам отнеслись просто-таки с радикальным уважением. Никаких ?щас у начальства спрошу? или ?ой, я не накрашена?. (Замечание редактора: я сам было не поверил всей этой идиллии, но автор поклялся самыми страшными клятвами, что так оно и было и что он сам такого не ожидал.)

Начальство чуть позже уверило нас, что как раз главная проблема на заводе ? кадровая. Нужны десятки, если не сотни, квалифицированных работников. Заводских новобранцев, заключивших с предприятием предварительный двухмесячный контракт, с первого дня начинают обучать технолог, мастер, главный инженер или даже председатель правления. Для этого разработан специальный график занятий, чтобы не нарушать технологический режим.

Предприятие ?вышло? на профильные вузы с тем, чтобы ?получать? студентов на практику (и, естественно, оставлять подходящих себе). Заключены и новые контракты с немцами ? на этот раз кадровые (помимо контрактов на поставку оборудования). Да-да, в Кременчуг приедут работать несколько немецких спецов. Украинских на все производство не хватает.

В общем, дело движется к стройной контрактной системе обучения ? настолько контрактной, что будущий специалист сможет рассчитывать на бесплатную квартиру. В лучших западных традициях. Это не шутка. По крайней мере, руководитель ?Кленового листа?, который об этом рассказал, производит впечатление человека очень даже способного совершать в нужный момент серьезные шаги.

Стоит сказать и о местных печалях. В наборе формулировок, сопровождающих увольнение какого-нибудь работника с ?Кленового листа?, нет выражений вроде ?нарушение трудовой дисциплины?, ?брак?, ?недовыполнение норм?. Все это новичок проходит на первом этапе, пока идет первоначальное обучение. Так вот, с завода увольняют за две вещи: за халатность и за воровство. Нам сказали, что эти рефлексы в ином человеке неистребимы, несмотря на то, что он вроде бы дорожит работой, несмотря на высокую (даже по киевским меркам) зарплату.

МОРАЛЬ

А какая, на фиг, мораль...

Делать какие-то выводы из такого очевидного и увесистого факта, как существование ?Кленового листа?, даже как-то неудобно. Но хочется кричать и кричать в те уши (особенно в растущие у государства), которые не склонны усматривать (?услыхивать?) в нашей экономической бескрылой действительности ничего, кроме гнусной лени и поголовного хуторского скотства. А что кричать-то? Да банальщину. Ведь можем, если хотим, делать хорошо, много и от души. Ради чего, собственно, все и было задумано.

Добавление редактора. Понятное дело, что начиналось все это ?кленовое? благоденствие не на пустом месте. Но мало ли в нашей замечательной стране было начинаний, которые ничем не закончились, несмотря на мощную денежную и всякую другую поддержку. Да вспомнить хотя бы многострадальное автомобильно-корейское СП. А вот в Кременчуге у людей получилось. И это таки радует.

КСТАТИ, ЕЩЕ ОБ ОКНАХ И ДВЕРЯХ

Генеральный директор ООО ?Юна-96? (г.Киев, производство окон и дверей) Николай ЕМЕЛЬКИН:

? Высокотехнологичные прессованные заготовки для внутренних дверей из тонкой МДФ-плиты приходится покупать за границей.

Зато стекло для дверей мы используем как отечественное, так и импортное. Их сегодняшнее соотношение ? 1:5. Клиент желает видеть действительно красивое стекло, поэтому часто предпочитает зарубежное.

Клееный брус, сотовый заполнитель, клей, краска, гвозди, скобы отечественного производства имеют вполне терпимые кондиции. Хотя, конечно, нам приходится выбирать на некоторых вышеназванных рынках самый приемлемый по качеству товар, не отказываясь и от зарубежного. С поисками производителей евробруса, вообще, получилась длинная (и в чем-то поучительная) история. Мы пять лет искали подходящего производителя с продукцией стабильного качества, вдобавок не меняющей со временем своих параметров. И найдя, можно сказать, сами его ?воспитали?.

ГОВОРЯТ "БЕЛЫЕ ВОРОТНИЧКИ"

Генеральный директор компании ?Кленовый лист? Владимир КАРПУК:

? Даже общаясь с европейскими партнерами, мы позиционируем себя именно как ?Кленовый лист? ? украинский производитель. И самое первое условие, которое мы ставим, скажем, при участии в немецких выставках, ? обязательность штампика ?Вироблено в Українi? на нашей продукции.

С заграницей у нас стабильные партнерские отношения. Сначала те же немцы, конечно, присматривались к нам, ковырялись в бумажках, проверяли... Сейчас стороны имеют полное доверие друг к другу. Мы ездим в гости к ним, они ? к нам. Проводим, так сказать, дружеские инспекции.

Интересно, что другие наши партнеры ? московские строители ? во многом более придирчивы, чем немцы. Например, в Кременчуг специально приезжал заместитель главного архитектора Москвы, чтобы посмотреть наши возможности. Наклевывался серьезный подряд: в районе станции метро ?Пушкинская? реконструировали элитный дом.

В борьбе за оформление его интерьеров ?столкнулись лбами? все более-менее мощные российские деревообработчики.

Заказчик продемонстрировал большую решительность в требованиях: стиль оконных переплетов должен был отражать, так сказать, дух городского квартала. Проще говоря, переплеты были очень большой сложности. Россияне с ними не справились: те, кто мог справиться, выставили гигантскую цену.

В итоге мы выиграли тендер. На радостях открыли в Москве магазин ?Кленовый лист?. Ничего, работает.

Наша задача-максимум ? создать производство, образцовое не только для СНГ (это уже сделано), ? для всей Европы. (От скромности г-н Карпук не умрет. Впрочем, человек, ставящий перед собой столь грандиозные задачи и имеющий что предъявить, вызывает уважение. ? Ред.)

Начальник цеха